黄河钻井运输二公司观念引导持续升温
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黄河钻井运输二公司观念引导持续升温

鲁网东营新闻中心 2016-03-09 10:31

鲁网东营3月9日讯(通讯员:李海燕)面对2016年的油价持续低位徘徊、石油工程行业经营压力持续紧张的生产经营态势,黄河钻井工程运输二公司坚持以局党委扩大会、油田两会、总公司两会等系列会议精神为指引,持续深入做好形势任务宣讲和观念引导工作。

他们充分利用中心组学习、工作例会、职工大会以及公司网页、公开栏等多种宣传形式,引导干部员工“油价低迷、心态不低迷”,以积极心态坚守岗位,努力在寒冬攻坚战中积极作为。

为了让观念引导工作更加接地气、聚人气,运输二公司把形势任务教育融入日常工作的全过程。他们把形势任务教育和员工思想动态紧密结合,加大对职工思想动态的分析;把形势任务教育和安全生产教育相结合,认真落实上级有关安全会议精神和管理规定,增强干部员工的红线意识;把形势任务教育和岗位责任教育相结合,规范干部员工岗位行为,引导大家珍惜岗位、履职尽责。

党员领导干部主动到承包班组和岗位,与员工群众面对面谈心、交流和沟通,认真听取职工群众的意见和建议,及时掌握员工思想动态,对焦点和疑点问题,耐心解释,有的放矢,认真做好一人一事的思想政治工作,从而使广大员工清醒的认识到油田、总公司、公司所面临的严峻形势和目标任务,面对寒冬期,进一步转变观念,强化责任意识和担当意识,明确“应该干什么”、“干到什么程度”、“怎样干更好”,增强形势任务教育的感召力和实效。

为保证形势任务教育全覆盖,运输二公司把形势任务教育纳入基础管理考核,在检查形势任务教育各项资料的基础上,通过现场提问的方式,掌握职工熟知程度,进而透过资料看形势任务教育工作是否按规定开展,进而坚决杜绝形式主义出现。

运输二公司还以形势任务教育和观念引导工作的深入开展为契机,促进成本减控、降本增效工作,在干部员工间适时展开“如何实现三保大讨论”、“挖掘身边十大降本点”等活动,引导干部员工树立过紧日子的思想,在进一步认清形势,明确新任务的同时,积极为公司提质增效献言献策,广开思路,奋力作为。

“不为困难找借口,只为发展思对策”,入脑走心的观念引导和形势任务教育,惊醒了“沉睡”的人,唤醒了“装睡”的人,凝聚了只有改革创新才能适应新常态、只有积极开拓才能战胜困难的广泛共识,形成了众志成城、共渡难关的浓厚氛围。

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